劳动人口每年减少400万人,对于家具业意味着什么?
5月11日,国家统计局总经济师曾玉平表示,2020年与2010年相比,我国16至59岁劳动年龄人口减少4000多万人。
也就是说,在过去十年中,我国每年劳动人口约减少400万人。
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家具业在过去十年处境艰难
在过去十年中,我们见证了奢侈家具的败退。
欧美家具因为体积庞大,价格昂贵,渐渐成为小众市场。
装修豪华的家具卖场门可罗雀,不得不依靠一场场的“活动”来吸引人气。
与此同时,家具的网络销售蜂拥而起,相对廉价的板式定制家具获得了大量的市场份额。
不少知名家具品牌从市场消失,与市场的消费转向有着很大的关系。
多数人愿意购买相对便宜、相对小巧、更能利用空间的家具,而不是炫富型的高价值实木家具、雕花家具、艺术家具。
2
家具业人手短缺
不论是家具普工,还是高级技工,家具业的人手短缺现象一直比较严重。
这与大量的年轻人不愿意进工厂有关,也与劳动人口的大幅减少有关。
劳动人口供应量的减少,叠加经济发展导致的就业非制造业化倾向,使得家具厂不得不不断提高劳动报酬,以挽留员工。
其实,即使劳动人口大量减少,我国目前仍然面临着巨大的就业压力。未来家具业将仍然是就业的主渠道之一,这是因为家具企业的规模化程度难以提高,尤其是定制潮流在家具业越来越明显的大背景下,家具业容纳大量劳动力的特点会更加明显。
一面是劳动力不充裕,一面是劳动报酬难以有大幅度的提高,将是家具业的常态。
3
劳动人口的减少大大超出预期
根据笔者自2012年以来对劳动人口减少量的追踪,至2019年年底,公布的劳动人口减量在8年间,总共减少2903万人。
2012年为我国首个出现劳动人口下降的年份。
而根据第七次人口普查的数据,2010年至2020年十年间劳动人口总共减少4000多万,比之前的抽样统计值高出1000多万人。
未来十年中,出生高峰期的人口迎来退休高峰,预计劳动人口下降的趋势必然延续。
家具业基于主力消费人口总量增长的经营计划可以休矣,必须在面对劳动人口继续下降,老龄人口大幅增加的大背景下,进行新的经营谋划。
文章来源:第一家具网
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